Author: Catherine Margerel

Stage en entreprise, quelle gratification en 2019 ?

On appelle gratification la rémunération d’un stagiaire perçue pour sa présence au sein de l’entreprise qui l’accueille. A partir de quand ? Une gratification est obligatoire dès que le stagiaire a été présent (absences autorisées et congés inclus) plus de deux mois – consécutifs ou non – de l’année scolaire au sein d’une entreprise, quelle

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Le plan vélo c’est pour 2019

À vélo, « le travail c’est la santé », mais ça rapporte aussi ! Les discussions au sein des Assises de la mobilité ont porté leurs fruits car, après deux plans vélo respectivement établis en 2012 et 2014 qui n’avaient pas motivé les foules de par leur manque de moyens, particulièrement financiers, ce ne sont

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Récompenser ses salariés avec l’intéressement

L’épargne salariale : quelques éclaircissements sur l’intéressement Basé sur un accord entreprise / salariés qui en fixe les critères et montants, l’intéressement est un dispositif d’épargne salariale par lequel le salarié est associé aux résultats de l’entreprise. Si l’entreprise réalise un bénéfice en fin d’exercice, elle peut décider d’en reverser une part à sa masse

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